
Internetový pracovní a HR portál Spravnykrok.cz zaznamenal v průběhu března 2009 o 42 % vyšší návštěvnost ze strany uživatelů oproti únoru 2009. V absolutním vyjádření zaznamenal portál v březnu celkem 119 000 návštěv s celkovým počtem cca 1 218 000 navštívených stránek. Počet reálných uživatelů portálu stoupl během března o 45 % na 63 471 uživatelů, počet registrovaných uživatelů stoupl na 7 500.
více
Internetový pracovní a HR portálu Spravnykrok.cz oznámil, že od 1. února 2009 mění cenový model a ruší poplatek, který byl zadavatelům doposud účtován za proklik, tedy za každé zobrazení detailu inzerátu. Nyní je vložení i zobrazení inzerce volných pracovních pozic zcela zdarma a zpoplatněn je pouze kontakt zaměstnavatele uživatelem (zaslání životopisu) přes portál, a to za stále stejnou cenou 90,- Kč za jednu reakci. Představitelé personálního online hráče také avizovali plánované novinky ve službách pro letošní rok.
více
Nedávno byl spuštěn provoz nového personálního portálu Spravnykrok.cz, který se netají vysokými ambicemi. Nabízí v tuzemských vodách nový formát fungování pracovního portálu, kdy se platí ne za vystavení inzerátů, ale za kliknutí na něj. Za portálem stojí výkonný ředitel Ratibor Líbal a také Václav Bittner, který se podílel na technické realizaci. Cílem portálu je mít na konci příštího roku na 100 000 aktivních inzerátů. Nový projekt nabízí různé moderní prvky přejaté například ze sociálních sítí tipu LinkedIn.Představitelé firmy prezentovaly první statistické výsledky po prvním týdnu svého provozu.
více
Počínaje 9. zářím byl spuštěn ostrý provoz pracovního portálu Spravnykrok.cz. Jedná se o nového hráče na trhu pracovních portálů, který má vysoké ambice. Nabízí v tuzemských vodách nový formát fungování pracovního portálu, kdy se platí ne za vystavení inzerátů, ale za kliknutí na něj. Za portálem stojí výkonný ředitel Ratibor Líbal a také Václav Bittner, který se podílel na technické realizaci. Ambice portálu je mít na konci příštího roku na 100 000 aktivních inzerátů. Nový projekt nabízí různé moderní prvky přejaté například ze sociálních sítí tipu LinkedIn.
více